停职和免除职务哪个严重

1. 停职和免除职务哪个严重

停职和免除职务，停职更严重。免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务，原因可能是多种的，比如到龄退休、职务调整、期满调任或因为某事，举报、受贿、渎职等处于被调查阶段，调查结果尚未可知。免职一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。意为撤销某人职务，情况较免职严重，原因可能是重大过错、违纪违法、贪墨渎职等，调查结果已知，已盖棺定论，基本不可更改。停职是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如违纪工作严重失误，甚至是有违法行为等。被免职后可通过复议、申诉、诉讼等方式以恢复原有职位。被停职后则不能通过复议、诉讼等方式进行申诉，无救济途径。简单来说就是仕途已经完蛋了，甚至有可能判刑。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。第八条政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

2. 暂停职务规定

法律分析：代表有下列情形之一的，暂时停止执行代表职务：（一）因刑事案件被羁押正在受侦查、起诉、审判的；（二）被依法判处管制、拘役或者有期徒刑而没有附加剥夺政治权利，正在服刑的。
法律依据：《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》 第四十八条 代表有下列情形之一的，暂时停止执行代表职务，由代表资格审查委员会向本级人民代表大会常务委员会或者乡、民族乡、镇的人民代表大会报告：
（一）因刑事案件被羁押正在受侦查、起诉、审判的；
（二）被依法判处管制、拘役或者有期徒刑而没有附加剥夺政治权利，正在服刑的。
前款所列情形在代表任期内消失后，恢复其执行代表职务，但代表资格终止者除外。

3. 免除职务属于什么

【法律分析】：免除职务属于处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。撤职属于处分。
【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》
第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 
第六十三条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
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4. 暂停职务是什么意思？

停止执行职务意味着制止、查处人民警察严重违法违纪行为。 根据《公安机关实施停止执行职务和禁闭措施的规定》第二条 停止执行职务和禁闭，是为制止、查处人民警察严重违法违纪行为，预防事故，对违反纪律的人民警察在必要时采取的行政措施。

相关说明
停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。
公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
停职是个社会问题，在社会的发展过程中，它的概念也一直在不断延伸！

5. 免除职务属于什么

法律分析：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。撤职属于处分。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第六十三条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。 

6. 暂停职务与停止区别

法律分析：没有区别，暂停职务就是停职。停职,是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 
第六十一条 公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。
第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

7. 暂停职务属于什么处分

法律分析：停止执行职务不是处分，停止执行职务是一种组织措施，主要是为了防止被停止执行职务人继续履行职务将会造成不必要的影响与损失。对于国家相关的工作人员在有违反了法律规定的情况下，需要接受相应的处分。
法律依据：《公安机关实施停止执行职务和禁闭措施的规定》第三条 人民警察有下列行为之一的，可以对其采取停止执行职务的措施：(一)拒不执行上级公安机关和领导的决定、命令或者违抗命令不服从指挥，可能造成严重后果的；(二)涉嫌泄露国家秘密、警务工作秘密的；(三)弄虚作假、隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动的； (四)刑讯逼供或者体罚、虐待犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，情节比较严重的；(五)涉嫌敲诈勒索或者索取、收受贿赂的；(六)违反规定使用武器、警械，造成严重后果的；(七)违法实施处罚或者收取费用，造成恶劣影响的；(八)接受当事人及其亲属或者代理人请客送礼，数额较大，造成恶劣影响的；(九)从事营利性的经营活动或者应聘、受雇于任何个人、组织搞营利性经营活动，不听制止的；(十)玩忽职守，不履行法定义务，造成严重后果的；(十一)其他违反纪律的行为有必要采取停止执行职务措施的。

8. 暂停职务是什么意思？

暂停职务指的是暂时停止履行其职责的行为，也就是说暂时中止履行其职务的意思。暂停职务意味着其可能面临一些问题，目前还处于调查当中。暂停职务之后，后续是可以恢复的。停职指的是停止履行相关职务的行为，也就是说停止其职责权限的行为。停职意味着就不能行使相关的职责权限【摘要】
暂停职务是什么意思？【提问】
暂停职务指的是暂时停止履行其职责的行为，也就是说暂时中止履行其职务的意思。暂停职务意味着其可能面临一些问题，目前还处于调查当中。暂停职务之后，后续是可以恢复的。停职指的是停止履行相关职务的行为，也就是说停止其职责权限的行为。停职意味着就不能行使相关的职责权限【回答】